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組織機構(gòu)職責(zé)


編輯:2022-02-18 16:59:50

黨支部職責(zé)


一、  在黨委和黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨委的決議、指示,參與行政重要問題研究,發(fā)揮指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)核心和保證監(jiān)督作用,確保執(zhí)行黨的各項方針政策。

二、  加強支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,保證各項工作順利進行。

三、  做好思想政治工作,加強精神文明建設(shè),提高職工隊伍素質(zhì)。

四、  加強班子建設(shè)和干部管理。

五、  圍繞公司中心工作,教育動員職工完成各項任務(wù)。

六、  領(lǐng)導(dǎo)和支持工會,共青團等群眾組織按各自章程獨立開展工作。及時完成上級安排的其他工作。
 

股東大會職責(zé)


一、  決定公司經(jīng)營方針和投資計劃。

二、  選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項。

三、  選舉和更換監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項。

四、  審議批準(zhǔn)董事會的報告。

五、  審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告。

六、  審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案。

七、  審議批準(zhǔn)公司的利潤分配和彌補虧損方案。

八、  對公司增加或者減少注冊資本決議。

九、  對發(fā)行公司債券做出決議。

十、  對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議。

十一、 修改公司章程。

十二、審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他事項。


董事會職責(zé)


一、  負責(zé)召集股東大會,向大會報告工作,對股東大會負責(zé)。

二、  執(zhí)行股東大會的決定。

三、  決定公司經(jīng)營計劃和投資方案。

四、  制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案。

五、  制訂公司的利潤分配和彌補虧損方案。

六、  制訂公司增加或者減少注冊資本或其他。

七、  擬定公司合并、分立、解散的方案。

八、  在股東大會授權(quán)范圍內(nèi),決定公司的風(fēng)險投資、銀行存款、資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保事項。

九、  決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。

十、  聘任或者解聘公司總經(jīng)理。根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人和其他管理人員,并決定其報酬和獎懲事項。

十一、 制訂公司的基本管理制度。

十二、制訂公司章程修改方案。

十三、管理公司信息披露事項。

十四、 聽取公司總經(jīng)理的工作匯報并檢查總經(jīng)理的工作。

十五、行使法律法規(guī)或公司章程規(guī)定以及股東大會授予的其他職權(quán)。


監(jiān)事會職責(zé)


一、  對董事、總經(jīng)理和其他管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督。

二、  當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向股東大會或有關(guān)主管機關(guān)報告。

三、  在履行職責(zé)時,可以檢查公司的財務(wù)。

四、  提議召開臨時股東大會。

五、  列席董事會會議。

六、  負責(zé)公司章程規(guī)定或股東大會授予其他職權(quán)的落實。


工會委員會職責(zé)


一、  在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,積極參政議政,發(fā)揮橋梁紐帶作用。

二、  負責(zé)職工民主管理,審議企業(yè)重大事項和事關(guān)職工切身利益的重要問題,維護職工合法權(quán)益。

三、  協(xié)助有關(guān)部室做好工資,勞動保護和勞動保險工作,辦好職工集體福利。

四、  協(xié)助有關(guān)部室開展技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)工作。

五、  組織開展勞動競賽和班組建設(shè)活動,提高職工的凝聚力。

六、  組織職工民主參與、民主管理、做好企務(wù)公開工作。

七、  負責(zé)組織對涉及職工切身利益問題的討論和審議,做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。及時完成上級安排的其他工作。


團支部職責(zé)


一、  在黨支部和上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)團員青年的教育和管理等工作。

二、  制定工作目標(biāo)并組織實施。

三、  結(jié)合團員青年特點,圍繞生產(chǎn)經(jīng)驗中心工作組織開展活動,完成工作任務(wù)。

四、  組織團員青年學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,提高團員青年素質(zhì)。

五、  抓好團員青年的教育和管理,了解掌握團員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況,做好針對性的思想教育。

六、  健全團的組織生活,豐富團員青年的文化生活。

七、  負責(zé)做好團員接收、團費收繳和“雙推”工作。及時完成好上級安排的其他工作。


綜合部職責(zé)


一、  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律、法令、及上級部門的決議、規(guī)定。

二、  負責(zé)公司綜合性會議的會務(wù)工作,督促檢查貫徹執(zhí)行公司決議的執(zhí)行情況;負責(zé)起草和修改公司規(guī)章制度、劃分職責(zé)、并檢查落實;負責(zé)起草上報的計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等文件,做好上級文件指示、通知的收發(fā)、傳達、傳遞、催辦、回復(fù)、歸檔工作。

三、  向董事長、總經(jīng)理定期提供基層信息、反映和建議。受理對公司的請示、報告、及時上報,根據(jù)指示辦理批復(fù)和信息反饋。

四、  負責(zé)公司接待、印章、會議室、汽車、文書、檔案管理和報刊、信電的訂辦、收發(fā)、文字材料打印、安排作息時間等事務(wù)性工作。負責(zé)班中餐和非生產(chǎn)廠所的管理。

五、  負責(zé)用工管理、勞動合同簽訂、工資核算及發(fā)放。

六、  負責(zé)保安、保衛(wèi)工作和重點防火,安保防范部位的確定。負責(zé)現(xiàn)金、貴重物品和有毒有害物資的押送工作。

七、  負責(zé)財務(wù)管理和成本核算。做好各項費用的收支、審核。負責(zé)對需要入檔的各類報表、臺帳、文件、資料等進行分類、保管,保證檔案資料的完整。

八、  負責(zé)原材料的采購和存貨的管理。負責(zé)辦公用品和福利品的購買、發(fā)放和勞保用品的發(fā)放、登記工作。

九、  負責(zé)職教培訓(xùn),編排職工技術(shù)培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)內(nèi)容和方式并認真組織實施。及時完成交辦任務(wù)。


安 全技術(shù)部職責(zé)


一、  負責(zé)安 全、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量的業(yè)務(wù)管理,負責(zé)安 全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。保障公司水、電、暖系統(tǒng)的正常運行和維護。

二、  負責(zé)******工作,編制實施安措計劃,開展******教育、******檢查。

三、  組織制定消防方面的規(guī)章制度,負責(zé)消防器材配備、撲救火災(zāi)等工作。

四、      負責(zé)環(huán)境管理體系和質(zhì)量管理體系運行管理工作。

五、      負責(zé)技術(shù)項目的組織實施工作及技術(shù)資料的管理、修訂,質(zhì)量管理的組織實施工作。工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)的制定與修訂工作。

六、  負責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、工傷事故的調(diào)查處理、檢查落實工作及組織事故分析定論和處理解決方案的工作,并及時上報。

七、  負責(zé)設(shè)備臺帳、設(shè)備檔案、現(xiàn)場管理工作,抓好特種設(shè)備的管理工作。編制、實施設(shè)備修理、更新計劃、以及設(shè)備和計量儀表的采購、效驗、運行、更新、檢查、檢修、計劃的編制工作。

八、  負責(zé)組織質(zhì)量事故分析會,通過分析要求達到事故原因清晰、責(zé)任明確,解決處理措施得當(dāng),吸取教訓(xùn)深刻,接受處罰理解的目的。

九、  負責(zé)全廠“三檢”制度具體落實,組織生產(chǎn)工序環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測工作和生產(chǎn)主要物料及外購件進廠入庫前的檢驗工作。及時完成交辦任務(wù)。


銷售部職責(zé)


一、  在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)產(chǎn)品的銷售、資金回收和業(yè)務(wù)往來戶的老帳回收工作。負責(zé)簽訂產(chǎn)品銷售合同。履行合同規(guī)定的各項條款。參加用戶組織的訂貨會和招標(biāo)會。負責(zé)內(nèi)部資質(zhì)的審驗工作。

二、  了解掌握市場需求變化、發(fā)展趨勢、潛在市場和同行業(yè)銷售情況,收集、整理、分析有關(guān)市場信息,預(yù)測市場信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作提供依據(jù)。

三、  確定目標(biāo)市場和重點市場,制定開發(fā)、鞏固和擴大產(chǎn)品時市場的策略和措施。負責(zé)編制產(chǎn)品銷售和資金回收計劃,提出產(chǎn)品銷售定價意見,做好產(chǎn)品銷售和資金回收工作。

四、  負責(zé)建立用戶檔案,定期了解掌握市場動態(tài)和用戶需求動向。負責(zé)收集用戶對公司產(chǎn)品意見和服務(wù)方面的批評、建議,對用戶的滿意程度進行調(diào)查、分析,及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋。

五、  定期對不同區(qū)域,不同廠商進行走訪,對用戶進行滿意程度調(diào)查,了解用戶對公司在業(yè)務(wù)、質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面的需求,取得用戶的持續(xù)滿意。及時完成交辦任務(wù)。
 

工貿(mào)部職責(zé)


一、  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)代購、代理貨物的銷售和資金回收工作。

二、  了解掌握市場需求變化、發(fā)展趨勢、潛在市場情況,收集、整理、分析有關(guān)市場信息,預(yù)測市場信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作提供依據(jù)。

三、  確定目標(biāo)市場和重點市場,制定開發(fā)、鞏固和擴大產(chǎn)品市場的策略和措施。

四、  負責(zé)編制產(chǎn)品銷售和資金回收計劃,提出產(chǎn)品銷售定價意見,做好產(chǎn)品銷售和資金回收工作。

五、  負責(zé)組織召開產(chǎn)品銷售和用戶定貨會,簽訂產(chǎn)品銷售合同。加強合同管理,履行合同規(guī)定的各項條款。參加用戶組織的訂貨會和招標(biāo)會。

六、  負責(zé)解決銷售過程中存在的問題,做好產(chǎn)品出庫工作。及時完成交辦任務(wù)。


生產(chǎn)工段職責(zé)


一、  搞好生產(chǎn)及落實生產(chǎn)作業(yè)計劃,保證完成指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

二、  加強各項管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,不斷提高管理水平。

三、  抓好生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量日常管理工作,杜絕設(shè)備、人身事故的發(fā)生。

四、  負責(zé)工段水、電、氣等日常維護,做好節(jié)能管理工作。

五、  做好各自工段的三防工作:防火、防盜、防自然災(zāi)害。

六、  對工段的生產(chǎn)資料要搞好節(jié)能降耗、修舊利廢工作,降低生產(chǎn)成本,提高工作效益。

七、  搞好班組創(chuàng)建,提高班組的整體素質(zhì)。完成交辦的各項工作。

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